Csökkentse költségeit külsős munkával!

Rendeljen alkalmi munkavállalót, és ne fizessen feleslegesen egész hónapra! Akkor rendeljen csak, amikor szüksége van rá, és csak annyit fizessen, amennyit a feladat ellátása valóban igényel!

Hagyja az adminisztrációt másra!

Szerződés, papírok, bejelentés, járulékok – mindez nem az Ön gondja! 1 db számlát kap az elvégzett szolgáltatásról, mely költségként elszámolható!

Gyorsan kell megoldania munkaerőgondjait?

Pár nap alatt leszervezzük az igényelt létszámot – miért hirdetne, interjúztatna heteken át? Egy rövid egyeztetés szükséges csak, és már folyik is a kiválasztás és a szervezés!

Fiatal, dinamikus munkaerőre van szüksége?

Ismerje meg a jövő szakembereit, diplomásait - a most 16-26 év közötti fiatalokat! Amire számíthat: gyors betanulás, hatékony munkavégzés.

Szolgáltatásaink

Amit nyújtunk

Gyors, rugalmas és pontos szervezés

Szigorú felügyeleti rendszer, szervezési és munkavégzési kontroll

Folyamatos, akár egész éves szolgáltatás

Mire használhatom a diákmunkát?

Az általunk kínált lehetőség többek közt az alábbi területeken lehet megoldás:

Betanított fizikai munkák

  • ha dolgozói a szokásosnál többen vagy hosszabb időre kívánnak szabadságra menni (pl. nyári időszak),
  • ha szezonális termékek készítésével vagy értékesítésével foglalkozik,
  • ha költözik, felújít, területet rendez, takarít, vagy csak szebbé kívánja tenni környezetét,
  • ha a szokásos mértéket meghaladó mennyiségű áruja érkezik, és nincs akivel az anyagmozgatást megoldhatná,
  • ha nem akar státuszt létesíteni néhány óra vagy nap alatt elvégezhető, de rendszeresen előforduló részfeladatokra,
  • ha szeretné kiszervezni olyan tevékenységét, mely nem tartozik fő tevékenységei közé.

Piackutatás, területfelmérés, lekérdezés

  • ha kíváncsi a "piac" véleményére termékével, szolgáltatásával kapcsolatban, és ezt fel szeretné térképezni,
  • ha tervezett beruházásaihoz nem áll rendelkezésre megfelelő mennyiségű és minőségű adat.

Adatrögzítés, adatfeldolgozás

  • ha a papír alapú nyilvántartásai rendezésre, archiválásra szorulnak,
  • ha rendszer szinten egy lépésben, rövid határidővel akar áttérni a papír alapú nyilvántartásról a digitálisra,
  • ha új rendszert vezet be nyilvántartásaiban, vagy átalakítja azt, és az adatok bevitelére, feldolgozására nincs szabad munkaerő vagy szűkre szabott az infrastrukturális háttér,
  • ha kérdőíveit, leltári adatait nincs kivel vagy hol rögzíttetnie.

Szellemi, szakmai munkák

  • ha külföldi vendége érkezik, és tolmácsra van szüksége,
  • ha levelezését idegen nyelvre kívánja fordíttatni,
  • ha irodai munkákra keres rövidebb időre alkalmas munkatársat,
  • ha informatikai változtatások bevezetéséhez kevés a saját szakembere.

Mezőgazdasági munkák

  • ha idénymunkára keres egyszerre nagyobb mennyiségű dolgozót.

Promóció, hostess-szolgálat

  • ha rendezvényt szeretne lebonyolítani,
  • ha új termékét közvetlenül az eladás helyén szeretné kipróbáltatni, megkóstoltatni,
  • ha az eladás helyén reklámot helyezne el, vagy egységes arculatot alakítana ki.

Szolgáltatás menete

  1. A diákmunkaerő megszervezése

    A Fürge Diák Iskolaszövetkezet adatbázisából kiválasztjuk a szolgáltatás elvégzésére legalkalmasabb tagokat, előnyben részesítve azokat, akik hasonló feladatkörben már gyakorlatot szereztek.

  2. A szolgáltatás ellátása

    A szolgáltatás ellátásával kapcsolatos részleteket szerződéskötés előtt pontosítjuk, hogy a kivitelezés mindenben az elvárásai szerint történhessen.

    A munkavállalóink munkához szükséges alkalmassági vizsgálatainak elvégzéséről gondoskodunk.

    Projektvezetőt biztosítunk a folyamatos helyi ellenőrzésre és kapcsolattartásra, a felmerülő problémák gyors és rugalmas kezelésére, aki Önnel egyeztetve dönt a szövetkezeti tagokat érintő személyi kérdésekben, és újabb igények felmerülése vagy az igények megváltozása esetén elvégzi a szükséges feladatokat.

    Fontos felhívnunk a figyelmet arra, hogy az általunk vállalt szolgáltatás nem munkaerő kölcsönzés, a teljesítésre, illetve a munkavállalóra nem a munkaerő kölcsönzésre, hanem az iskolaszövetkezetre vonatkozó speciális szabályok vonatkoznak. A munkát vállalni szándékozó diákok belépnek az iskolaszövetkezetbe, és szövetkezeti tagként vállalhatnak munkát.

  3. Munkabaleset és balesetbiztosítás

    Az általunk kínált szolgáltatás igénybevételekor az alapvető baleset és tűzvédelmi oktatást megtartjuk, de nem tudunk – a helyi, specifikus ismeretek hiányában – a Partner elvárásaihoz igazodó felkészítést adni, ezért a szolgáltatás ellátásának megkezdése előtt a diákoknak a munkavégzés helyén irányadó minőségirányítási, műszaki, technológiai, tűz- és balesetvédelmi előírásokról szóló oktatást kell kapniuk. Ha ezt igényli,az átadott dokumentáció alapján az oktatást munkatársunk is megtarthatja.

    Az általunk - és bármely iskolaszövetkezet által - foglalkoztatott diákok munkabaleset esetén a Társadalombiztosítás által nappali tagozatos tanulói, hallgatói jogviszonyuk alapján biztosítottak, de táppénzre nem jogosultak. 1999-től tagjaink balesetbiztosítással rendelkeznek, ezáltal minden egészségkárosodással járó munkahelyi baleset esetén biztosítottak. A biztosítási összegen túl a Szövetkezet téríti a balesetből származó munkaidő-kiesés bérét is (maximum két hét időtartamban). Ez a szolgáltatási forma többletköltség nélkül jelent nagyobb biztonságot partnereinknek és diákjainknak egyaránt.

  4. Szolgáltatás igénybevétele

    A szolgáltatás ellátására egy keretszerződést kötünk, melynek időtartama alatt a feltüntetett szolgáltatásokat egy megrendelő nyomtatványt kitöltve és visszaküldve (levélben, e-mailen vagy faxon) rendelheti meg.

  5. A teljesítmény egyeztetése

    A teljesítések egyeztetésére szolgáltatástípusoktól függő nyilvántartások szolgálnak – jelenléti ív, teljesítmény regisztrációs lap, stb. –, melyek vezetése a szolgáltatás ellátása során a mi feladatunk.

    A teljesítés során az Ön képviselője az előzetesen rögzített rendszerességgel egyeztet kapcsolattartónkkal, és a teljesítéseket a különböző nyilvántartási nyomtatványok aláírásával mindketten igazolják. Ezen igazolások alapján számlázzuk a teljesítés értékét.

Miért jó nekem mindez?

  • Időt és költséget takarít meg!
  • Közvetlen költségmegtakarítása jelentkezik
    • nem kell a betegszabadság idejére bért fizetnie
    • csak a szükséges mennyiségű munkaórát kell megrendelni és kifizetni.
  • Önnek nem kell a foglalkoztatás járulékos költségeivel, és az ahhoz kapcsolódó adminisztrációval számolnia, mert a szolgáltatásunkat igénybe véve a kapcsolódó adók, járulékok levonása, befizetése, nyilvántartása, és az ezekhez kapcsolódó ellenőrzések kiszolgálása nem az Ön feladata.
  • Felszabadíthatja adminisztratív munkatársai munkaidejének egy részét, mert
    • a bérszámfejtést
    • a kifizetést
    • az év végi jövedelemigazolás elkészítését mi végezzük.
  • Tagjaink foglakoztatása az Ön részéről semmiféle munkajogi kötelezettséggel nem jár:
    • nincs felmondási idő
    • nincs végkielégítés
    • nem kell szabadságolások miatt átszerveznie a munkát.
  • Garanciákhoz és máshol be nem szerezhető előnyökhöz jut!
  • Cégünk vezetői tagjaink folyamatos és szoros ellenőrzésével garantálják a minőségi munkát.
  • Tagjaink munkája által megismerheti a jövő diplomásait, és megoldást találhat a fiatal szakemberek iránti igényére.
  • Amennyiben ismer a betöltendő feladatokra alkalmas diákokat -saját dolgozók gyermekei, gyakorlati időn túl maradó ipari tanulók, stb. -, és a munkát velük szeretné elvégeztetni, úgy őket beléptetjük tagságunkba, így nincs akadálya a fenti kedvezmények igénybevételének, viszont az árképzésnél eltekintünk a szervezési költségek beépítésétől.
  • Bármikor igénybe vehető
    • Idényjelleggel
    • Kampányszerűen
    • Rendszeresen
    • Folyamatosan, egész évben.

Felkérés esetén, a konkrét elképzelések egyeztetése után megadott ajánlataink az összes felsorolt kedvezményt és szolgáltatást tartalmazzák.

Jelentkezzen személyes konzultációra, hogy megmutathassuk diákmunka szolgáltatásunk milyen területeken tudná támogatni Önt céljai elérésben!

Jelentkezem