Miért jó nekem mindez?

Szolgáltatásainkat idényjelleggel, kampányszerűen, rendszeresen és folyamatosan is tudjuk biztosítani cége, vállalkozása számára. Az alkalmazási lehetőségek - koránt sem teljes körű - felsorolásán túl természetesen a legfontosabb kérdés leendő Partnereink számára az, hogy mindez milyen előnyökkel járhat.

Említünk néhányat ezek közül:

A Cégvezető felszabadul a bér- és munkaügyi ügyintézés kötelezettsége által rárótt teher alól, hiszen az összes feladatot Cégünk végzi el.

Emlékeztetőül:

• munkaszerződések megkötése, állományba vétel, munkaszerződések megszüntetése,
• munkaidő nyilvántartások vezetése, őrzése évekre visszamenőleg,
• szabadság nyilvántartása,
• járulékok, adók számítása,
• bevallások készítése,
• bérszámfejtés,
• kifizetés,
• jövedelemigazolások elkészítése,
• munkaviszony megszüntetésekor szükséges igazolások elkészítése, kiadása,
• reklamációk kezelése,
• ellenőrzések kiszolgálása.

Csökkentheti költségeit:

• nem kell számolnia a felmondási idővel, és a végkielégítéssel,
• nem kell a betegség vagy szabadság idejére bért fizetnie, csak a szükséges mennyiségű munkaórát kell megrendelni és kifizetni,
• a kifizetett (al)vállalkozói díj sok esetben az önkormányzati adó alapját is csökkenti (tehát nem bérjellegű kiadás!).

Időt takaríthat meg:

• nem kell hirdetéseket fogalmaznia, időrabló meghallgatásokat tartania, hiszen Önhöz szűrt és leinformált adatbázisból kerülnek a potenciális jelentkezők,
• nem kell betegség vagy szabadságolások miatt átszerveznie a munkát,
• Önnek a dolgozónkénti öt-hat könyvelési tétel helyett mindössze egy költségszámlát kell könyvelnie az általunk foglalkoztatott munkavállalók után.

A megtakarított időt, ha nem Önre hárulnak ezek a feladatok, fordíthatja cége egyéb, jövedelmet hozó tevékenységeire, vagy ha e feladatokat kollégái végzik el, tehermentesítheti őket egyéb célok érdekében, vagy újabb költségeket takaríthat meg adminisztratív állományának csökkentésével.

Nem egyénekkel, hanem jogi személyiséggel rendelkező céggel áll szerződéses kapcsolatban. Munkavállalóink foglakoztatása az Ön részéről jelentősen csökkentett munkajogi kötelezettséggel jár.

Rendszeres megrendelőink számára kedvezményeket dolgoztuk ki, melyekkel további jelentős megtakarítást érhet el.

Összegezve tehát: a felsorolt előnyök kevesebb fixköltséget, rugalmasabb vállalati struktúrát és több újításra fordítható időt jelentenek Önnek.